Авито будет помогать ММК с подготовкой кадров и профориентацией молодёжи
24.01.2025
Авито стал партнёром учебного центра Магнитогорского металлургического комбината (ММК). Организации намерены объединить усилия в рамках проекта «PRO Формат», направленного на «решения задач по сохранению и развитию человеческого капитала».
Соглашение о партнёрстве сегодня, 24 января, подписали управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков и директор учебного центра Андрей Козловский. Сотрудничество будут реализовывать при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ).
Магнитогорский металлургический комбинат сейчас заинтересован в новых кадрах, с чем может помочь Авито Работа – команда аналитиков сервиса со своей стороны готова оценивать состояние рынка труда и перспективы развития, а также внедрять практики для подготовки и повышения квалификации кадров из металлургической отрасли и других производств.
В рамках партнёрства организации обещают друг другу обмениваться передовыми подходами к взаимодействию с сотрудниками.
Кроме этого, в планах работа с молодёжью – повышение привлекательности технических профессий в глазах нового поколения и развитие программ профориентации для школьников и студентов.
Также организации задумываются о запуске совместного проекта по направлению промышленного туризма.
В Авито отмечают, что они стали одной из первых компанией, поддержавших проект «PRO Формат» со стороны бизнеса.
Соглашение о партнёрстве сегодня, 24 января, подписали управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков и директор учебного центра Андрей Козловский. Сотрудничество будут реализовывать при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ).
«Цель соглашения – обозначить вектор взаимодействия крупнейшего мирового производителя стали и популярной платформы для поиска работы и сотрудников»,
– пояснили в Авито.
Магнитогорский металлургический комбинат сейчас заинтересован в новых кадрах, с чем может помочь Авито Работа – команда аналитиков сервиса со своей стороны готова оценивать состояние рынка труда и перспективы развития, а также внедрять практики для подготовки и повышения квалификации кадров из металлургической отрасли и других производств.
В рамках партнёрства организации обещают друг другу обмениваться передовыми подходами к взаимодействию с сотрудниками.
Кроме этого, в планах работа с молодёжью – повышение привлекательности технических профессий в глазах нового поколения и развитие программ профориентации для школьников и студентов.
Также организации задумываются о запуске совместного проекта по направлению промышленного туризма.
«Сотрудничество в конкретных проектах предполагает интеграцию существующих ресурсов и компетенций в рамках партнерства "PRO Формат". Это позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц»,
– пояснил Андрей Козловский.
В Авито отмечают, что они стали одной из первых компанией, поддержавших проект «PRO Формат» со стороны бизнеса.
«Начало сотрудничества с учебным центром ММК – это шаг к созданию новой экосистемы профессионального развития с учётом требований современной экономики. По данным нашего недавнего исследования, для россиян самые привлекательные профессии на производстве – инженеры (32%) и операторы оборудования (27%). Новый формат партнёрства позволит не только привлекать таланты на эти востребованные позиции, но и системно развивать их навыки, создавая возможности для карьерного роста и увеличения промышленного потенциала страны»,
– прокомментировал Дмитрий Пучков.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Екатеринбурге отменили оправдательный приговор предполагаемой детоубийце
Вторник, 16 июня, 21.03
За пару дней после освобождения житель Богдановича заработал новый срок
Вторник, 16 июня, 20.51
Родственнице погибшего на станции Ивдель мужчины выплатят компенсацию
Вторник, 16 июня, 20.15