На Челябинском цинковом заводе стартовала акция «Собери ребенка в школу»
24.08.2023
Накануне 1 сентября коллектив Челябинского цинкового завода приступил к сбору подарков для социально-незащищенных слоев населения.
На предприятии размещена школьная доска с наклеенными листочками, на обороте которых перечислены нужные принадлежности – тетради, карандаши, краски, футбольные и баскетбольные мячи и т.д. Каждый сотрудник может взять листок, приобрести необходимые вещи и внести свой вклад в столь нужную акцию.
Пожелания, которые озвучивают ЧЦЗ детские дома, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, повторяются из года в год – детям нужны ранцы, канцелярские принадлежности, спортивный инвентарь. К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
– Добрые дела – это всегда личный выбор и личная ответственность. Каждый год проект «Собери ребенка в школу» объединяет огромное количество заводчан, – рассказывает Рамиль Рахманкулов, директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ».
Ежегодно Челябинский цинковый завод признается лучшим социально-ответственным работодателем среди предприятий области. Каждый год ЧЦЗ реализует порядка тридцати программ социальной направленности, среди которых поддержка молодежи, программ материнства и детства, культуры и спорта.
На предприятии размещена школьная доска с наклеенными листочками, на обороте которых перечислены нужные принадлежности – тетради, карандаши, краски, футбольные и баскетбольные мячи и т.д. Каждый сотрудник может взять листок, приобрести необходимые вещи и внести свой вклад в столь нужную акцию.
Пожелания, которые озвучивают ЧЦЗ детские дома, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, повторяются из года в год – детям нужны ранцы, канцелярские принадлежности, спортивный инвентарь. К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
– Добрые дела – это всегда личный выбор и личная ответственность. Каждый год проект «Собери ребенка в школу» объединяет огромное количество заводчан, – рассказывает Рамиль Рахманкулов, директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ».
Ежегодно Челябинский цинковый завод признается лучшим социально-ответственным работодателем среди предприятий области. Каждый год ЧЦЗ реализует порядка тридцати программ социальной направленности, среди которых поддержка молодежи, программ материнства и детства, культуры и спорта.
Андрей Кольцов © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Свердловской области взят под стражу водитель, сбивший насмерть двух подростков
Воскресенье, 24 ноября, 15.12
В Свердловской области за неделю произошло 97 пожаров
Воскресенье, 24 ноября, 14.59
В Свердловской области выявили 45 пьяных водителей за сутки
Воскресенье, 24 ноября, 13.19