В Смоленской области сотрудники «скорой» проводят «итальянскую забастовку» из-за низких зарплат
09.06.2022
В Смоленской области сотрудники «Скорой помощи» объявили «итальянскую забастовку». Фельдшеры Дорогобужской ЦРБ отказались от работы по совместительству в знак протеста против низких зарплат. Об этом сообщает профсоюз медицинских работников «Действие».
Заявления об отказе от совместительства подали 21 из 25 фельдшеров ОСМП. «Основная проблема — крайне низкая зарплата: в расчете на 1 ставку у фельдшеров — 20-25 тыс. руб (в зависимости от категории), у водителей — 15-16 тыс. руб.», — отмечают в профсоюзе.
7 июня сотрудники «скорой» направили коллективное обращение в адрес федеральных и региональных властей, в том числе губернатору Смоленской области. В обращении медики заявляют, что вынуждены протестовать против низких зарплат, которые не соответствуют труду работников экстренной службы. «Чтобы хоть как-то свести концы с концами, многие из нас вынуждены работать свыше нормы рабочего времени (на 1,25 - 1,5 ставки), жертвуя своим здоровьем, временем на отдых и семейные обязанности», — пишут медики. Водители, как говорится в обращении, между сменами вынуждены подрабатывать в других местах. Кроме того, медики обращают внимание на то, что им не выплачивается надбавка за работу в сельской местности (там живут около 20% жителей обслуживаемого ими Дорогобужского района). Также сотрудники пишут, что на этом фоне полностью отсутствует приток новых кадров.
В профсоюзе уточняют, что акции протеста предшествовали попытки найти понимание у администрации больницы, «однако работодатель ответил на обращение работников отпиской, а на встрече с коллективом и представителями профсоюза заявил, что у больницы нет денег».
8 июня из-за нехватки фельдшеров выездных бригад по району дежурили две бригады вместо трёх, одна из машин простаивала. «Администрация больницы не пожелала привлечь недостающих медиков к работе на условиях выходного дня (ст. 153 ТК РФ), хотя информация о такой возможности была заранее доведена до главного врача», — сообщили в профсоюзе. Кроме того, возникли проблемы с составлением графика рабочих смен на июнь и июль.
По данным профсоюза, больницу должны посетить представители регионального депздрава и прокуратуры.
Напомним, ранее в Омске уволили фельдшера «Скорой помощи», которая писала в соцсетях о тяжелых условиях работы медиков. В региональном минздраве заявили, что ее уволили за нарушения и прогул. Фельдшер полагает, что ее «пытались выжить».
Заявления об отказе от совместительства подали 21 из 25 фельдшеров ОСМП. «Основная проблема — крайне низкая зарплата: в расчете на 1 ставку у фельдшеров — 20-25 тыс. руб (в зависимости от категории), у водителей — 15-16 тыс. руб.», — отмечают в профсоюзе.
7 июня сотрудники «скорой» направили коллективное обращение в адрес федеральных и региональных властей, в том числе губернатору Смоленской области. В обращении медики заявляют, что вынуждены протестовать против низких зарплат, которые не соответствуют труду работников экстренной службы. «Чтобы хоть как-то свести концы с концами, многие из нас вынуждены работать свыше нормы рабочего времени (на 1,25 - 1,5 ставки), жертвуя своим здоровьем, временем на отдых и семейные обязанности», — пишут медики. Водители, как говорится в обращении, между сменами вынуждены подрабатывать в других местах. Кроме того, медики обращают внимание на то, что им не выплачивается надбавка за работу в сельской местности (там живут около 20% жителей обслуживаемого ими Дорогобужского района). Также сотрудники пишут, что на этом фоне полностью отсутствует приток новых кадров.
В профсоюзе уточняют, что акции протеста предшествовали попытки найти понимание у администрации больницы, «однако работодатель ответил на обращение работников отпиской, а на встрече с коллективом и представителями профсоюза заявил, что у больницы нет денег».
8 июня из-за нехватки фельдшеров выездных бригад по району дежурили две бригады вместо трёх, одна из машин простаивала. «Администрация больницы не пожелала привлечь недостающих медиков к работе на условиях выходного дня (ст. 153 ТК РФ), хотя информация о такой возможности была заранее доведена до главного врача», — сообщили в профсоюзе. Кроме того, возникли проблемы с составлением графика рабочих смен на июнь и июль.
По данным профсоюза, больницу должны посетить представители регионального депздрава и прокуратуры.
Напомним, ранее в Омске уволили фельдшера «Скорой помощи», которая писала в соцсетях о тяжелых условиях работы медиков. В региональном минздраве заявили, что ее уволили за нарушения и прогул. Фельдшер полагает, что ее «пытались выжить».
Алевтина Трынова © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Покатушки на квадроцикле с ребёнком по Карпинску закончились принудительными
Понедельник, 15 июня, 21.12
Бравшие взятку щебнем полицейские из Североуральска получили реальные сроки
Понедельник, 15 июня, 20.12
На Свердловской железной дороге отмечают контейнерный бум
Понедельник, 15 июня, 19.28