Возрастное ограничение 18+

Авито Работа и makelove представили проект для привлечения специалистов в регионы

20.11 Понедельник, 7 сентября 2026

Фото: пресс-служба Авито

Авито Работа и агентство makelove запускают «Здесь я есть» — проект, который должен помочь работодателям привлекать сотрудников в регионы. Инициативу представили на ВЭФ-2026, сообщили в Авито.

Для каждого региона в рамках проекта предусмотрена отдельная страница. На ней соберут сведения о местных работодателях и вакансиях, возможностях для учёбы и досуга, а также сервисы Авито, которые могут понадобиться при переезде. Познакомиться с территорией помогут истории её жителей и сотрудников компаний. Таким образом, соискатели смогут получить представление и о будущей работе, и об условиях жизни на новом месте.

По оценке авторов инициативы, конкурировать за специалистов небольшим городам мешает в том числе недостаток информации: потенциальные сотрудники мало знают о местной инфраструктуре, производствах и карьерных перспективах. При этом интерес к переезду есть. В июньском опросе Авито Работы каждый пятый участник сообщил, что серьёзно рассматривал смену города ради трудоустройства и уже планирует переезд.

«Проект "Здесь я есть" — это ответ на структурный дефицит, который как правило имеет региональную специфику. Авито Работа выступает главным цифровым хабом: для 72+ млн пользователей Авито платформа закрывает все жизненные сценарии — работа, жилье, авто. Это делает возможности компаний из небольших городов максимально видимыми для широкой аудитории. Добавим, что на Авито Работе мы наблюдаем рост числа резюме, в которых кандидаты сообщают, что готовы к переезду: летом 2026 года их стало на 12% больше, чем год назад, причем лидируют по динамике рабочие и линейные позиции: +24% год к году»,

— отмечает директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

В проекте makelove отвечает за представление регионов через местные истории, их особенности и визуальное оформление. Авито предоставляет цифровую инфраструктуру и доступ к аудитории платформы. Организаторы рассчитывают, что такой подход позволит компаниям рассказать о себе соискателям за пределами своего города, а регионам — повысить узнаваемость, привлечь новых специалистов и удержать местных.

Ещё одна задача инициативы — изменить представление о карьере в регионах и показать возможности, которые есть у людей за пределами крупнейших городов.

«За 14 лет работы над построением бренда работодателя для ведущих российских компаний мы в makelove неоднократно сталкивались со стигмой в отношении работы в регионах. Сейчас молодые специалисты всё чаще рассматривают возможности за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. И это логично: сегодня все больше людей ищут не просто карьеру, а качество жизни. И регионы могут это дать: другой ритм, другой баланс. Наша миссия — делать так, чтобы люди по всему миру любили свою работу. Поэтому мы запускаем проекты, которые показывают: регионы — это не альтернатива успеху, а один из путей к нему. Чтобы место работы и жизни было не точкой на карте, а местом, где тебе хорошо. "Здесь я есть" — это как раз про это чувство»,

— комментирует сооснователь агентства makelove Ираклий Маргания.

Мероприятие для возрастной категории 18+

Алиса Левина © Вечерние ведомости

Поддержать редакцию