Юные екатеринбуржцы 14-17 лет стали чаще публиковать резюме в поисках работы
Подростки хотят работать библиотекарями и бариста
23.05.2025
Подростки Екатеринбурга стали чаще искать работу на онлайн-платформах. Так, количество резюме от соискателей 14-17 лет в этом году выросло в 2,3 раза, следует из исследования Авито Работы (данные за I квартал года).
Школьники хотят работать не только во время каникул и не только курьерами. По данным платформы, подростки указывают в своих резюме, что хотели бы работать, например, библиотекарями.
В свою очередь работодатели чаще всего предлагают подросткам востребованный массовый персонал в продажах, общепите, индустрии развлечений, туризме, сфере работы с детьми. «В частности, вакансии промоутеров, курьеров, операторов аттракционов, работников сетей быстрого питания, администраторов, озеленителей», – рассказали в пресс-службе платформы.
Там напомнили, что к трудоустройству кандидатов до 18 лет предъявляются особые требования закона.
Кроме того, родителей школьников, которые заняты поиском работы, рекомендуют изучить отзывы на компанию и разобраться, какая должность предлагается ребёнку, что будет входить в его обязанности и какие будут созданы условия труда.
Школьники хотят работать не только во время каникул и не только курьерами. По данным платформы, подростки указывают в своих резюме, что хотели бы работать, например, библиотекарями.
«В Свердловской области кандидаты 14-17 лет, которые опубликовали резюме на платформе в I квартале 2025 года, чаще всего указывали, что готовы работать промоутерами, курьерами, официантами, продавцами-консультантами и библиотекарями. Также у подростков пользуются популярностью позиции smm-специалистов, бариста, менеджеров по работе с клиентами, работников торгового зала, администраторов»,
– рассказали Вечерним ведомостям в компании.
В свою очередь работодатели чаще всего предлагают подросткам востребованный массовый персонал в продажах, общепите, индустрии развлечений, туризме, сфере работы с детьми. «В частности, вакансии промоутеров, курьеров, операторов аттракционов, работников сетей быстрого питания, администраторов, озеленителей», – рассказали в пресс-службе платформы.
Там напомнили, что к трудоустройству кандидатов до 18 лет предъявляются особые требования закона.
«В частности, несовершеннолетние сотрудники не могут ездить в командировки, работать по ночам или вахтовым методом, а продолжительность их рабочего дня зависит от возраста: в 14-15 лет можно работать по 4 часа в день, в 15-16 лет – по 5 часов, в 16-18 лет – по 7 часов»,
– отмечают специалисты платформы.
Кроме того, родителей школьников, которые заняты поиском работы, рекомендуют изучить отзывы на компанию и разобраться, какая должность предлагается ребёнку, что будет входить в его обязанности и какие будут созданы условия труда.
Анна Андреева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Покатушки на квадроцикле с ребёнком по Карпинску закончились принудительными
Понедельник, 15 июня, 21.12
Бравшие взятку щебнем полицейские из Североуральска получили реальные сроки
Понедельник, 15 июня, 20.12
На Свердловской железной дороге отмечают контейнерный бум
Понедельник, 15 июня, 19.28