Руководители предприятий и партнерских образовательных организаций Росатома посетили Технический университет УГМК

«Мы сталкиваемся с ситуацией, когда профессиональные навыки (hardskills) начинают устаревать очень быстро. В современном мире трудно представить, что человек, обучившись один раз определенным механическим операциям, будет применять их всю жизнь. Поэтому мы считаем важным сохранить интерес к постоянному обучению у студента. Научить его учиться и не отбить желание познавать новое. Развивать критическое мышление. Прививать культуру обучения в течении всей жизни. И мы считаем правильным образовательный подход корпоративного вуза УГМК – сочетание профессионального развития будущих кадров с вовлечением их в корпоративную культуру компании, участие корпоративных преподавателей из числа ведущих специалистов предприятий, практичность обучения», – рассказала менеджер программы центра непрерывного развития инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома» Вера Кудаковская.

«Опыт УГМК в обучении и развитии будущих кадров традиционно вызывает интерес промышленных компаний. И мы делимся опытом как в области инженерного корпоративного обучения, так и в построении системы непрерывной подготовки кадров со своими особенностями, проблемами и успехами. И очень приятно, что мы сходимся во мнении, что уже сейчас технические специальности становятся все более востребованы и за ними будущее», – отметил директор Технического университета Вячеслав Лапин.