Спрос на персонал в моногородах Свердловской области вырос на 60%
17.10.2023
За два года количество вакансий в моногородах Свердловской области выросло на 60%. Об этом сообщает служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru.
Так, за январь-сентябрь 2023 года в моногородах было открыто 45,6 тысячи вакансий, за тот же период прошлого года – 30,9 тысячи, 2021 года – 28,4 тысячи. Большая часть вакансий приходится на Нижний Тагил, Каменск-Уральский и Первоуральск. А наиболее существенный прирост числа вакансий наблюдается в Красноуральске (+142% за два года), Карпинске (+99%) и Краснотурьинске (+80%).
На данный момент самыми востребованными специалистами в свердловских моногородах являются продавцы-консультанты и кассиры (10,3%), менеджеры по продажам (5,3%), операторы call-центров (5,1%), водители (4,8%), разнорабочие (3,5%), слесари и сантехники (2,8%), машинисты (2,5%), повара и пекари (2,2%), а также сварщики (2,1%).
Вакансии в моногородах Свердловской области чаще всего открывают компании из отраслей «Розничная торговля» (17,5% предложений о работе), «Металлургия, металлообработка» (10,5%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (7,4%), «Финансовый сектор» (5,6%), «Добывающая отрасль» (5,6%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (4,8%), «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (2,6%) и «Тяжелое машиностроение» (4,0%).
Почти половина (45%) вакансий подходят для соискателей без опыта работы, в 44% случаях достаточно опыта от года до трех лет, а 11% предложений рассчитаны на людей с опытом от трех лет и выше.
Так, за январь-сентябрь 2023 года в моногородах было открыто 45,6 тысячи вакансий, за тот же период прошлого года – 30,9 тысячи, 2021 года – 28,4 тысячи. Большая часть вакансий приходится на Нижний Тагил, Каменск-Уральский и Первоуральск. А наиболее существенный прирост числа вакансий наблюдается в Красноуральске (+142% за два года), Карпинске (+99%) и Краснотурьинске (+80%).
На данный момент самыми востребованными специалистами в свердловских моногородах являются продавцы-консультанты и кассиры (10,3%), менеджеры по продажам (5,3%), операторы call-центров (5,1%), водители (4,8%), разнорабочие (3,5%), слесари и сантехники (2,8%), машинисты (2,5%), повара и пекари (2,2%), а также сварщики (2,1%).
Вакансии в моногородах Свердловской области чаще всего открывают компании из отраслей «Розничная торговля» (17,5% предложений о работе), «Металлургия, металлообработка» (10,5%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (7,4%), «Финансовый сектор» (5,6%), «Добывающая отрасль» (5,6%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (4,8%), «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (2,6%) и «Тяжелое машиностроение» (4,0%).
Почти половина (45%) вакансий подходят для соискателей без опыта работы, в 44% случаях достаточно опыта от года до трех лет, а 11% предложений рассчитаны на людей с опытом от трех лет и выше.
Юлия Кольтенберг © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
148 ДТП за сутки произошло в Свердловской области на фоне снегопадов
Суббота, 31 января, 14.06
Вблизи Бисерти насмерть сбили двух человек
Суббота, 31 января, 13.51
За неделю екатеринбуржцы «подарили» мошенникам более 24 миллиона рублей
Суббота, 31 января, 13.08