На Томинском ГОКе объявили набор сотрудников
05.09.2017
До конца 2017 года на предприятие АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» (которое входит в состав РМК) будут приняты порядка 60 человек. Старт набора сотрудников объявлен в сентябре.
На комбинат требуются представители рабочих специальностей — слесари, сварщики, горные рабочие, а также руководители. К концу года общее число работников будет более 100 человек, а в следующем году — уже более 500. А в 2019 году комбинату потребуется еще 600 работников 125 специальностей.
Как уточнил гендиректор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский, сотрудники будут подбираться среди тех, кто стоит на учете в региональных службах занятости, а также среди тех, кто отправил в компанию свое резюме. На вакантные позиции будет конкурс. В приоритете — жители Сосновского и Коркинского районов, а также челябинцы.
— Мы уже видим, что число желающих работать на Томинском ГОКе превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии, — отметил он.
Напомним, что кадровый резерв начал формироваться несколько месяцев назад. Южноуральцы направляли свои резюме и пополняли банк потенциальных работников. На сегодняшний день в списке соискателей, которые направили свои данные только через сайт tomgok.ru, более 1300 резюме. Средняя зарплата — более 40 тысяч рублей.
На комбинат требуются представители рабочих специальностей — слесари, сварщики, горные рабочие, а также руководители. К концу года общее число работников будет более 100 человек, а в следующем году — уже более 500. А в 2019 году комбинату потребуется еще 600 работников 125 специальностей.
Как уточнил гендиректор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский, сотрудники будут подбираться среди тех, кто стоит на учете в региональных службах занятости, а также среди тех, кто отправил в компанию свое резюме. На вакантные позиции будет конкурс. В приоритете — жители Сосновского и Коркинского районов, а также челябинцы.
— Мы уже видим, что число желающих работать на Томинском ГОКе превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии, — отметил он.
Напомним, что кадровый резерв начал формироваться несколько месяцев назад. Южноуральцы направляли свои резюме и пополняли банк потенциальных работников. На сегодняшний день в списке соискателей, которые направили свои данные только через сайт tomgok.ru, более 1300 резюме. Средняя зарплата — более 40 тысяч рублей.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Три попытки найти приватизатора на национализированный свердловский завод Малика Гайсина оказались безуспешными
Четверг, 18 июня, 22.11
Бывший хоккеист из Первоуральска предстанет перед судом за гибель зубного техника
Четверг, 18 июня, 21.21
Каждый десятый дошкольник на Урале плохо видит из-за гаджетов
Четверг, 18 июня, 20.29